O DIA "D" DE COMPATE AO AEDES AEGYPTI NOS CAMPUS DA INSTITUIÇÃO ACONTECEU DURANTE OS TRÊS TURNOS DE FUNCIONAMENTO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO (MANHÃ/TARDE E NOITE). AS ATIVIDADES FORAM REALIZADAS PELOS ALUNOS DO CURSO DA SAÚDE NOS HALLS DE ENTRADA DOS CAMPUS, NAS SALAS DE AULA E PÁTIOS DE CONVÍVIO. FORAM REALIZADAS ATIVIDADES EDUCATIVAS (PARÓDIAS, PANFLETAGEM, COLOCAÇÃO DE ADESIVOS E CARTAZES ESCLARECENDO COMO DEVE SER REALIZADA A PREVENÇÃO E TAMBÉM OS PRINCIPAIS SINAIS E SINTOMAS DAS DOENÇAS TRANSMITIDAS PELO MOSQUITO). OS ALUNOS ESTAVAM CARACTERIZADOS PARA A ATIVIDADE E OS FUNCIONÁRIOS PREPARAM MAQUETES COM PROTÓTIPO DO MOSQUITO, LARVA E PULPA. 

FOI REALIZADO UMA OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA OS COLABORADORES COM O COORDENADOR DE ENDEMIAS DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ. A OFICINA CONSTOU DA DEMONSTRAÇÃO DE COMO REALIZAR A ELIMINAÇÃO DOS CRIADOUROS NOS IMÓVEIS DE UMA MANEIRA GERAL E INFORMAÇÃO DOS SINAIS E SINTOMAS DAS DOENÇA TRANSMITIDAS PELO AEDES AEGYPTI. A OFICINA SERVIU PARA SENSIBILIZAR TODA COMUNIDADE INSTITUCIONAL.

FOI REALIZADO O LANÇAMENTO INTERNO DA CAMPANHA DE COMBATE AS DOENÇAS TRANSMITIDAS POR VETORES COM UM PLANO  INTEGRADO DE INTENSIFICAÇÃO DAS AÇÕES DE COMBATE AO AEDES AEGYPTI. ESTANDO PRESENTE OS REPRESENTATES ADMINISTRATIVOS DA INSTITUIÇÃO, COLABORADORES, PROFESSORES, COORDENADORES DE CURSO, REPRESENTATE DA SECRETARIA DE SAÚDE MUNICIPAL E ESTADUAL E O EXÉRCITO. OS DISCENTES PARTICIPARAM DO MOMENTO COM UMA PEÇA TEATRAL E UM CORDEL. 

SEGUE O PLANO APRESENTADO NO MOMENTO DO LANÇAMENTO DA CAMPANHA:

METAS:

 1 – Vigilância epidemiológica

• Reduzir o risco de epidemia na comunidade acadêmica e de responsabilidade sanitária da Instituição.
• Investigar oportunamente em conjunto com a saúde integrada 100% dos casos.

2 – Combate ao vetor

• Intensificar ações de combate ao vetor;

3 – Assistência ao paciente

• Definir fluxo de atendimento e encaminhamento na unidade básica;

6 – Ações integradas de educação em saúde, comunicação e mobilização social

• Fomentar o desenvolvimento de ações educativas para mudança de comportamento e a adoção de práticas para a manutenção do ambiente acadêmico e domiciliar preservado da infestação por Aedes aegypti, norteados pela sazonalidade da doença e principais criadouros;
• Realizar ações integradas para manter de forma sistemática as orientações educativas na área de trabalho para detecção de focos do mosquito e ou casos das doenças.
• Realizar ações de promoção de saúde ambiental (coleta e destinação adequada dos resíduos sólidos e a correta armazenagem de água nos domicílio);
• Divulgar nos meios de comunicação todas as ações realizadas com o propósito de incentivar a participação da sociedade.

 7 – Capacitação/atualização de recursos humanos

• Garantir aos discentes/docentes e colaboradores da Instituição o devido preparo nas ações de prevenção propostas.

AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS

Ações de Vigilância epidemiológica

• Monitorar semanalmente a notificação de casos suspeitos e confirmados das doenças transmitidas por vetores na unidade docente assistencial Paulo Oliveira Costa;
• Realizar visitas domiciliares para investigação dos casos;

Ações de Combate ao vetor

Ø  Garantir cobertura de 100% das localidades planejadas para as operações de campo.

Ø  Realizar o cadastro dos Pontos Estratégicos (ferro-velho, borracharia da área sob a nossa responsabilidade );

Assistência aos pacientes

• Garantir atendimento dos casos suspeitos da área;

Ações integradas de educação em saúde, comunicação e mobilização social.

• Lançamento interno da Campanha (reitoria, pró-reitoria, coordenadores de curso/clínica e docentes);
• Lançamento da Campanha para sociedade;
• Realizar salas de espera em todas as clínica e unidade básica de saúde da Instituição;
• Promover campanhas educativas nos Campus da Instituição;
• Viabilizar o “DIA D” de combate ao Aedes aegypti;
• Realizar mutirão de limpeza na comunidade da Vila Redenção (Bolão) com parceria com os órgãos responsáveis da prefeitura de Maceió;
• Divulgar as atividades realizadas nos meios de comunicação (Televisão, rádio, jornais, Facebook, Instagram, etc.);
• Criar um espaço no portal acadêmico destinado a campanha;

Ações de capacitação/atualização de recursos humanos

• Promover oficinas de capacitação/atualização.