A sustentabilidade financeira do CIESA depende dos recursos oriundos das anuidades escolares e permitirá a realização dos investimentos em recursos humanos e em infraestrutura, planejados em recursos, para o curso deste PDI.

É de competência da WD EDUCACIONAL LTDA - Mantenedora do CIESA, garantir as condições adequadas para a realização das atividades do CIESA, prioritariamente aquelas que dizem respeito ao ensino (graduação, tecnológicos e pós-graduação), colocando-lhe à disposição os bens imóveis, móveis e equipamentos necessários, assegurando-lhe os suficientes recursos financeiros de custeio.

O controle econômico-financeiro é monitorado pela WD EDUCACIONAL LTDA em conjunto com a Reitoria do CIESA. Os ajustes na receita, na despesa e nos investimentos, serão realizados sempre que se fizerem necessários.

A corresponsabilidade entre a mantenedora e a mantida, por meio de seus gestores superiores, promoverá e garantirá o cumprimento do orçamento ou sua correção, quando se fizer necessária.

Como a maior parte dos recursos financeiros da instituição são representados pelas mensalidades escolares, a IES procurou ampliar suas fontes de receita para assegurar a excelência da ação acadêmica, a qual exige recursos humanos qualificados e infraestrutura física adequada. Compatibilizar a sustentabilidade financeira com a qualidade acadêmica e o compromisso social da Instituição representa um desafio constante para a gestão da IES.

O CIESA, ciente de sua responsabilidade social, vem cumprindo seu compromisso enquanto agência de formação que, além de produzir conhecimento, tem a responsabilidade de reunir esforços no sentido de trabalhar numa meta comum de garantir uma educação de melhor qualidade a todos.

Por meio de ações afirmativas estabelecidas em suas diretrizes, o CIESA institui programas sociais e ações extensionistas voltados a promover a inclusão educacional àqueles que se encontram à margem do sistema educacional. O Programa de Responsabilidade Social do CIESA é definido a partir da política de gestão acadêmica e das ações construídas pelos cursos ao longo de sua trajetória histórica.

A referência para definição de políticas e ações no âmbito da responsabilidade social é a própria missão da instituição, qual seja: “Trabalhar pelo desenvolvimento sustentável da Amazônia, através de uma educação integral e pelo desenvolvimento de novas tecnologias, adaptadas à Região, tendo como característica ser uma Instituição independente, pluridisciplinar e apartidária que valoriza a qualidade de ensino superior e a lisura dos processos administrativos”.

Para alcance dos objetivos, é necessário o envolvimento de toda a comunidade acadêmica, com a participação efetiva dos cursos de administração, análise e desenvolvimento de sistemas, arquitetura e urbanismo, ciências contábeis, direito, engenharia civil, gestão pública, Enfermagem, serviço social e cursos de pós-graduação, na busca de uma integração com a sociedade, contribuindo na construção dos saberes, almejando recursos para suprir necessidades básicas de desenvolvimento humano.

Assim, a implementação da política definida é, fundamentalmente para a promoção da inclusão social, do desenvolvimento econômico e social, da sustentabilidade e da cultural regional.

O Programa Institucional de Responsabilidade Social objetiva repassar valores éticos e princípios morais, além de implementar ações desenvolvidas pelos núcleos de ensino, pesquisa e extensão para promover melhorias na comunidade, contribuindo assim, para o desenvolvimento social, econômico e sustentável no Estado do Amazonas

Tais ações são pautadas no comportamento ético e participativo dos processos de transformação social, levando qualidade e gerando resultados que potencializam a instituição, contribuindo com o desenvolvimento social, econômico, cultural e sustentável local/regional institucionalizando a política de responsabilidade social, demonstrando o local que a instituição ocupa na prestação de serviços públicos e na articulação com políticas públicas e sociais.

A ênfase desta atuação está no esforço de promoção da inclusão social, por meio de atendimento a comunidade carente localizada no Bairro União e, em seu entorno, podemos então citar entre outros o Projeto Amor pela Vida desenvolvido por mais de 16 anos e o atendimento por meio do Núcleo de Prática Jurídica, que prioriza pessoas com ganhos inferiores a três salários-mínimos.

A responsabilidade social como prática extensionista ainda é desenvolvida por meio do Projeto de Inclusão digital para idosos. Demais disso, o CIESA incentiva o desenvolvimento de projetos socioambiental no âmbito dos cursos, com a realização da Caminhada ambiental, que tem o propósito de recolher resíduos sólidos recicláveis que seriam despejados no igarapé do entorno da comunidade, realizando assim um trabalho visando a redução do impacto ambiental, visando o atendimento de carências sociais de forma a cumprir seu compromisso e papel com a sociedade.

O CIESA estabelece as seguintes políticas gerais:

• Desenvolver ações comprometidas com a realidade regional a que serve;
• Ocupar uma posição fundamental e estratégica na realidade local, no desenvolvimento tecnológico e socioeconômico da região, por meio de ação direta do ensino, da pesquisa e da extensão.
• Promover a educação e a formação humanística numa perspectiva ética e de responsabilidade social;
• Oferecer situações de aprendizagem que possibilitem a formação do cidadão comprometido com uma sociedade justa;
• Envidar esforços no sentido de operacionalizar os dispositivos legais que amparam iniciativas no campo da educação inclusiva;
• Oportunizar o ensino de qualidade, numa perspectiva transformadora da sociedade;
• Incentivar a prática investigativa;
• Promover as atividades extensionistas, abertas à participação da comunidade;
• Estreitar laços de relacionamento com seus ex-alunos por meio de Programa de Acompanhamento de Egressos;
• Manter programas de apoio à comunidade acadêmica;
• Garantir estrutura para o desenvolvimento da educação continuada e da educação profissional;
• Promover a integração com outros centros irradiadores de conhecimento;
• Estabelecer a Responsabilidade Social como ação ativa entre a IES e a comunidade, trabalhando não só as questões inclusivas, culturais e humanísticas, como também o respeito e cuidado com o meio ambiente;
• Desenvolver a instituição, de forma articulada, global e crítica, a partir de melhor estruturação de seus recursos e capacidades internas e expansão da representatividade externa por meio de estrutura e de pessoas.

A missão do CIESA é “EDUCAR COM QUALIDADE, VISANDO AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL DA AMAZÔNIA OCIDENTAL E AO BEM- ESTAR SOCIAL”. O desafio de sua missão está na compreensão de desenvolvimento sustentável como sustentação do homem e de sua qualidade de vida, numa relação harmônica com as peculiaridades inerentes da região amazônica e em prol do bem comum.

Esses compromissos institucionais com a sociedade Amazonense permitem numa ação ética, selecionar valores, saberes e conhecimentos que irão dar suporte a construção da sociedade futura desejada, fundamentada na capacidade de criticar o presente, entender o passado e transformar o futuro, projetando-o para outra direção, construindo a sua autonomia e um jeito próprio de ser, por meio de uma educação baseada na conscientização, libertação e transformação.

Desse modo, pretende-se que o eixo de sustentação da missão do CIESA, integre-se no universo da educação, sem perder a sua especificidade que é o desenvolvimento sustentável da Amazônia Ocidental, articulando o ensino, a pesquisa e a extensão, buscando o enriquecimento das possibilidades enunciativas, reafirmando a perspectiva de tornar-se um referencial das discussões dos problemas da Amazônia e das soluções que são exigidas pela sociedade.

O CIESA tem como visão ser reconhecido como um Centro Universitário de referência regional pelo (a):

• Qualidade do ensino e compromisso do corpo docente;
• Consolidação de competências institucionais para o desenvolvimento de linhas de pesquisa;
• Responsabilidade social com o seu entorno;
• Qualidade e excelência da gestão acadêmica e administrativa;
• Profundo comprometimento ético-social de inclusão;
• Compromisso com o conhecimento das tecnologias por meio de processos de cooperação e parceria com o mundo do trabalho;
• Desenvolvimento do ensino, da pesquisa e da extensão;
• Procedimentos gerenciais contemporâneos na busca de um resultado coletivo;
• Discussão dos problemas da Amazônia e da sociedade do país, da região, de suas instituições e do seu povo;
• Busca contínua da melhoria dos serviços oferecidos para a satisfação da sociedade.

Frente o exposto, nossas convicções dominantes, valores e crenças básicas foram traduzidas em princípios que orientarão nossas decisões institucionais. São eles:

• Comprometimento com uma Educação Democrática;
• Integridade e respeito às pessoas;
• Estímulo à parceria e à cooperação;
• Simplicidade e responsabilidade;
• Aprendizagem e melhorias contínuas.